第二批主题教育开展以来,三公司党委紧紧围绕目标要求和工作重点,坚持以“四个聚焦”工作模式,扎实推动主题教育走实走深。 一、聚焦“关键层级”,迅速统筹部署 公司党委把开展主题教育作为重大政治任务,全方位对标对表上级要求,确保主题教育不偏向、不走样。做好顶层设计,建好机制。公司党委迅速行动,周密部署,聚焦“四个一” ,建立“1+5” 行动体系,确保上下贯通、步调一致。坚持统筹指导,分类施策。在重点把握C级领导干部的基础上,以“作战图”形式,梳理“公司-分公司-基层支部”重点工作,设定节点、明确举措,实施梯次管理。坚持上下贯通,衔接联动。充分借鉴第一批主题教育好经验,实施“四个统筹”、“四个融入”、“四个提升”工作法 ,将开展主题教育同推进企业中心工作、年度任务目标紧密结合,确保落地见效。 二、聚焦“三个导向”,抓实理论武装 公司党委始终把政治理论学习作为首要任务。一是抓牢关键少数。抓两级领导班子研讨学习,围绕企业高质量发展、创新创效、基层党建深度开展3次中心组集中研讨,参加集团、局辅导讲座学习4次,以党的最新理论指导企业治理实践。抓党务干部素养提升,两级党委组织开展党务干部培训13。757人次,以骨干人员能力提升推动基层党建引领再提升。抓先进人物示范引领,工会十八大代表任晓宝,全国劳模王佳庆、李纲,省级劳模郭鹏飞、余建等宣讲二十大报告和先进事迹20余场次,以先进示范营造干事创业氛围。二是紧扣原文原著。严格落实规定书目学习,在各支部内推行“三个一”要求,实现“党员每日一看,党支部每周一学,主题党日每月一谈”,以“三会一课”为抓手,已完成三轮共430余场学习。三是做到全面覆盖。基层支部以“3+1”工友技能素质提升方案,通过“集中学、岗位练、老带新”的方式,落实流动党员和农民工党员学习教育全覆盖。 三、聚焦“两个坚持”,深入调查研究 一是坚持问题导向、从严从实。公司党委通过经济运营分析会、专题党委扩大会等方式深刻研判,聚焦影响公司发展的机构运营、“大履约”“四个深耕”、现金流“四大难题”和低成本建造、专业平台打造、科技创效、党建引领、氛围打造“五项能力”,形成11个涉及企业高质量发展的调研课题。针对“四大难题”,由公司党委书记和总经理总牵头,体系领导配合,在开展全公司调研的基础上,抽取重点区域、重要负责人开展典型案例解剖,明确攻坚目标和帮扶主体,形成调研、督导、落实的闭环管理。目前已初步形成区域班子打造、“大履约”体系建设、核心区域班子联系帮扶、现金流集中管控等一批针对性措施。针对“五大能力提升”,由所在体系领导牵头深入体系、基层,问计于一线业务人员。同时,在调研的基础上开展专业平台搭建、低成本建造、基层党建等专项业务研讨,自下而上寻求治理共识和精准施策。 二是坚持开门纳谏、群策群力。设置党组织意见信箱拓宽反馈渠道,目前已征集“金点子”和“推动运用先进典型”意见建议30余条,整理合并形成成熟意见建议12条。开展对标交流拓宽调研半径,公司党委带头与深圳工务署、枣庄市高新区管委会、通州区玉桥街道、广安、华能等属地政府和业主开展党建对标联建,积极参与中央党校基层支部作用发挥调研,组织分公司党委围绕党建工作、机构运营和“五中心一平台”建设开展3次集中对标。各分公司自行围绕项目支部建设、融入中心开展对标20余次。 四、聚焦“三个清单”,聚力推动发展 一是制定重点问题清单,破难题、促发展。公司党委系统查摆6大类问题,结合巡视巡察、审计监督及内部查摆等,梳理形成涉及10个部门共计11项问题清单,制定整改措施24条。坚持检视整改与“六专行动”“五大攻坚行动”统筹推进,力推“621” 工作机制不放松,切实增强补短板、强弱项综合效应。各业务体系迅速行动,针对发现问题,制定措施方案3项、确立推广典型1例、基本完成销项2项,其中发明专利受理、EPC标杆工程打造已达到预期目标。 二是制定民生项目清单,办实事、解民忧。广泛收集职工群众意见诉求,制定我为群众办实事清单。坚持党建带工建、团建,开展形式多样、内容丰富的主题活动。已开展新疆等偏远区域项目慰问,携手兰州大学在康乐县龚庄小学设立志愿品牌服务基地。承办“中国梦·劳动梦”全国工会职工书屋示范性主题阅读交流活动,举办劳动竞赛、乒羽赛、篮球赛等活动,努力让主题教育成果真正惠及于民。 三是制定重点督办清单,有机制、能闭环。聚焦强化重大事项督查督办和制度执行,各单位建立“党委统一领导、办公室牵头抓总、部门执行落实”的督办工作体系。督办事项力求以数据为主,务求充分反映分公司高质量发展过程亟需解决问题,面向履约、市场、财务、商法、技术、基础设施等六大体系,形成200余条问题清单。两级办公室按月对督办情况进行通报,营造“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”的良好氛围。 下一步,公司党委将从以下三个方面发力: 一是坚持实际。坚决把集团、局、公司党委的任务要求贯彻落实到第二批主题教育各项重点措施之中,在“学、研、查、改”等方面再深化细化。 二是立足当下。进一步完善推进机制,对照上级党委部署要求,按照实施步骤和节点,认真落实学习研讨、调查研究、问题检视整改等规定动作,确保既定工作高效完成。 三是聚焦长远。力争按照时间节点,完成调查研究、检视发现问题整改,并通过建章立制,完善制度约束、推广典型作法。